Записки автоматизатора, Андрей Орлов

Post Tag: bookmanagement

Полевые воспоминая “ветерана” российского IT рынка. Множество заказчиков, еще больше проектов, гигантский опыт.

Работа с государственными структурами, бюрократизм. Непосредственный куратор, не хочет никаких улучшений. Ведь если вдруг что-то случится, он может стать “крайним”, чего ни в коем случае допустить нельзя. Каждый перекладывает ответственность на другого, по той же самой причине. Как же это знакомо.

Однозначно читать всем, кто работает хоть с одним крупным заказчиком.

Заметки:

• Мы (айтишники) - обслуга

• Правила приема на работу:

  1. Никогда не берите на работу родственников и друзей
  2. Сотрудник, который знает свое непосредственное дело хуже вас - плохой сотрудник
  3. Если качество или производительность труда программиста можно повысить с помощью материального стимулирования, то этого программиста следует уволить.
  4. Качество и производительность труда программиста можно всегда понизить с помощью отрицательного материального стимулирования.
  5. Очень просто людей, преданных вам, превратить в людей, преданных вами.